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科技成果轉化人才在京有望享受落戶住房、子女就業等待遇

发布人:adminbuy.cn     发布时间:2019-07-30

人民網北京7月25日電(孟竹) 7月24日,北京市十五屆人大常委會第十四次會議召開,會議審議了《北京市促進科技成果轉化條例(草案)》(以下簡稱條例草案)。

記者注意到,條例草案不但緊扣促進科技成果轉化法及其實施若干規定,同時還與科技進步法、專利法、合同法、公司法等進行了有效銜接,針對科技成果概念、盡職免責內涵、科研人員兼職取酬等問題作了進一步的明確和規范。同時,允許政府設立的研究開發機構、高等院校將職務科技成果權屬全部或部分給予科技成果完成人,激發科研人員開展科技成果轉化活動的積極性。明確了以增加知識價值為導向的科技成果權益分配原則,對政府設立的研究開發機構和高等院校、科技成果完成人、政府科技項目主管部門等在科技成果轉化中的權益分別作出了規定。

此外,針對北京擁有大量中央高校和科研院所的實際情況,條例草案規定了北京市行政區域內的所有科技成果轉化活動適用本條例﹔針對北京市醫療衛生機構眾多、技術開發能力領先的實際情況,將醫療衛生機構的科技成果轉化活動納入適用范圍。

科技成果有望全部或部分給予科技成果完成人

為促進科技成果轉化,激發科研人員開展成果轉化的積極性,條例草案明確,北京市建立健全以增加知識價值為導向的科技成果權益分配機制,積極推進職務科技成果權屬改革,尊重、維護和保障科技成果轉化中各方主體的合法權益。其中,政府設立的研發機構、高等院校對其持有的科技成果,可以自主決定實施轉化,除涉及國家秘密、國家安全外,不需報主管部門審批或者備案,並根據有關規定可以不進行資產評估。科技成果轉化收入留歸本單位。

同時,政府設立的研發機構、高等院校可將其依法取得的職務科技成果的知識產權,以及其他未形成知識產權的職務科技成果的使用、轉讓、投資等權利,全部或部分給予科技成果完成人,並同時約定雙方成果轉化收入分配方式。

此外,對在本單位登記后超過一年未組織實施轉化的情況,成果完成人可提出自行實施轉化或與他人合作實施轉化,單位應當同意並與成果完成人簽訂轉化協議,明確雙方收入分配方式,並對轉化活動予以支持、配合。

科技成果轉化獎勵不低於淨收入70%

在獎勵和報酬等收入分配制度方面,條例草案進一步明確了收入分配比例。例如,將職務科技成果轉讓、許可給他人實施的,可從該項科技成果轉讓淨收入或許可淨收入中提取不低於70%的比例﹔利用職務科技成果作價投資的,可從該項科技成果形成的股份或出資比例中提取不低於70%的比例﹔將職務科技成果自行實施轉化或與他人合作實施轉化的,在實施轉化成功投產后,從開始盈利的年度起連續五年內,每年從營業利潤中提取不低於5%的比例。五年獎勵期限滿后,依據其他法律法規應當繼續給予獎勵或者報酬的,從其規定。

同時,政府設立的研發機構、高等院校、國有企業對完成、轉化職務科技成果做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬的支出,計入當年本單位工資總額,但不受當年本單位工資總額和績效工資總量限制,不納入本單位工資總額基數。

在政府設立的研發機構、高等院校及其所屬的具有法人資格單位擔任領導職務的科技人員,是科技成果主要完成人或對成果轉化做出重要貢獻的,正職領導可依法獲得現金獎勵,原則上不得獲得股權激勵,擔任其他領導職務的科技人員,可依法獲得現金、股份或出資比例等獎勵和報酬。同時,單位應對擔任領導職務的科技人員的科技成果轉化收入分配實行公開公示。此外,具有法人資格單位的正職領導,在擔任現任職務前因科技成果轉化獲得的股權,在任職后應當及時予以轉讓﹔逾期未轉讓的,任期內限制交易。限制股權交易的,在本人不擔任前述職務一年后解除限制。

科技成果轉化成效將作為職稱評審重要依據

條例草案指出,政府設立的研發機構、高校院所應建立完善的科技成果轉化管理制度,明確科技成果的登記、轉化實施過程、收益分配、組織保障、異議處理等內容。加強科技成果轉化隊伍建設,明確專門機構或專門人員負責,提供必要經費保障。同時,將建立有利於促進科技成果轉化的專業技術職稱評審體系,設立知識產權、技術經紀、技術經理等職稱專業類別,將科技成果轉化創造產值、利潤等經濟效益和吸納就業、節約資源、保護環境等社會效益,作為對科技人員專業技術職稱評審、考核評價的重要依據。

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